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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

正式员工离职需提前（）提交离职申请

A.30天

B.15天

C.7天

D.3天

答案

A、30天

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第1题

正式员工（非教学老师）离职，需提前多久提交离职申请（）

A.10

B.15

C.一个月

D.两个月

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第2题

关于员工离职，试用期员工需提前5-15天，正式员工需提前30天，提交钉钉离职申请（）

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第3题

主管及以上的正式员工离职需提前多久向上级领导提交书面离职申请（）

A.一个月

B.两个月

C.三个月

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第4题

试用期员工需提前__天提交纸质离职申请单，正式员工需提前__天提交纸质离职申请单，若未依规定提前申请，不予结算任何薪资、奖金、各项津贴（）

A.1；30

B.3；7

C.3；30

D.1

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第5题

试用期内离职须提前（）提交离职申请；正式员工离职须提前（）提出书面申请，方可办理离职手续

A.3天 15天

B.5天 30天

C.5天 30天

D.3天 30天

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第6题

正式员工和顶岗试用员工离职时需提前一个月申请。（)

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第7题

正式员工辞职，需提前10天递交书面离职申请；试用期员工提前1天（）

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第8题

转正员工离职需提前（）天提交书面离职申请，方可解除劳动合同。

A.30天

B.15天

C.10天

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第9题

慧通离职电子流提交要求（）

A.试用期员工至少提前一天

B.试用期员工至少提前三天

C.正式员工至少提前一周

D.正式员工至少预留15天（特殊情况需第一时间报备省办HR）

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第10题

正式员工离职需提前（）向部门经理提出书面辞职申请

A.三天

B.半个月

C.一个月

D.三个月

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第11题

转正员工离职需提前一个月提交申请，保证好工作交接（）

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