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第1题
下列哪种做法符合《公务员法》的规定？A．某卫生局副处长李某因在定期考核中被确定为基本称职，被
下列哪种做法符合《公务员法》的规定？
A．某卫生局副处长李某因在定期考核中被确定为基本称职，被降低一个职务层次任职
B．某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年
C．某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同，应当报该市组织部门批准
D．某地环保局办事员齐某对在定期考核中被定为基本称职不服，向有关部门提出申诉
第2题
根据《中华人民共和国公务员法》的规定，下列关于公务员的考核、职务升降的表述中不符合规定的是()。
A.公务员晋升职务，应当逐级晋升
B.公务员平时考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次
C.厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以通过竞争上岗、面向社会公开选拔的方式，产生任职人选
D.对公务员的考核，按照管理权限全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩
第5题
下列哪种做法符合《公务员法》的规定？
A.某卫生局副处长李某因在定期考棱中被确定为基本称职，被降低一个职务层次任职;
B.菜市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年;
C.某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同，应当报该市组纲部门批准;
D.某地环保局办事员齐某对在定期考核中被定为基本称职不服，向有关部门提出申诉。
第6题
我国公务员法明确规定公务员对涉及本人的下列人事处理不服的可以提出申诉()
A.处分、降职、免职
B.本部门领导有违纪行为
C.侵犯公务员参加培训权
D.定期考核为不称职的
E.辞退或取消录用
