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第2题
签订劳动合同，符合国家计划生育规定的女员工产假为（）天，生育奖励假30天，其中产前休假15 天。难产（包括剖腹产）的，增加产假（）天。多胞胎生育的，每多生育一个，增加产假15 天
A.98 10
B.98 30
C.98 15
D.90 30
第6题
女性员工正常生育可享受（）天的产假，分为产前假和产后假两部分（员工可根据自己的情况在产前15天内休假，也可在产后一并休假）。除享受国家规定的假期外，增加产假50天
A.58天
B.78天
C.98天
第9题
合法生育的女员工，顺产可以享受的产假福利是怎么样的（）
A.在享受国家规定的连续98天（日历天〕的带薪产假的基础上，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天
B.可以享受78个日历日的有薪产假和30个日历日的奖励假
C.可以享受98个日历日的有薪产假
D.可以享受78个日历日的有薪产假和50个日历日的奖励假
第10题
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》()规定，女职工生育享受98天产假。难产的增加产假15天;生育
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》（)规定，女职工生育享受98天产假。难产的增加产假15天;生育
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多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;晚育的增加()天，男方护理假为15天。生育津贴根据生育职工产假天数计发。
