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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

组经理可以获得以下哪儿些津贴和奖励()

A.培训津贴

B.年度展业津贴

C.直辖组津贴

D.辅导津贴

E.推荐新人奖

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E、推荐新人奖

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第1题
准聘才可以获得以下哪些奖励()

A.准聘才达标津贴

B.基本法晋升组经理奖

C.收展优增推荐奖

D.优晋晋升奖

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第2题
不同职级的主管可以获得的直辖组津贴奖励系数不同,职级越高,津贴计提比例越高,获得奖励越高()
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第3题
某组经理业绩团队业绩责任达成6000fyc,可以获得多少责任津贴()

A.700

B.1400

C.500

D.400

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第4题
签约三个月内新人可以获得()报酬项目

A.佣金

B.新人津贴

C.晋升组经理奖

D.推荐新人奖

E.潜力新人奖

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第5题
增员要增优,被增员人签约当月达成星级人力,组经理A可以获得辅导津贴()元/人

A.100

B.150

C.200

D.300

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第6题
组经理责任津贴奖励最高档奖励金额为多少()

A.1800

B.2000

C.2200

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第7题
组经理A一季度末入围二季度领袖计划,若二季度组经理A晋升高级组经理,三季度晋升部经理,请问主管A在领袖计划方案中可以获得的奖励有()

A.二季度晋升高级组奖励2000元

B.三季度维持高组及以上职级(且满足团队相应指标)奖励3000元

C.三季度晋升部经理奖

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第8题
组经理责任津贴每月最高可以拿到多少奖励()

A.2200

B.2420

C.2640

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第9题
组经理、高级组经理、资深组经理责任津贴奖励基数最高分别是()

A.1500、1600、1700

B.1500、1700、1900

C.1200、1500、1800

D.1200、1300、1400

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第10题
首次培育晋升的组经理,作为培育者,可以获得培育组经理奖励是多少()

A.拟组建团队晋升前6个月FYC*13%

B.拟组建团队晋升前6个月FYC*12%

C.拟组建团队晋升前6个月FYC*18%

D.拟组建团队晋升前6个月FYC*8%

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第11题
基本法组经理系列辅导津贴如何发放()

A.达2M人力,每人奖励100元(要求收展员以上职级)

B.达3M人力,每人奖励200元(要求收展员以上职级)

C.达星级人力,每人奖励300元(要求收展员以上职级)

D.达星级人力,每人奖励300元

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