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[单选题]

下面表述有误的是()

A.客户经理考核绩效=年度模拟EVA×兑现系数

B.支行自然增长或集体营销的存贷款资源需客户经理维护、深度挖掘的,由支行行长进行切分,其资源定性为切分资源

C.切分资源不随人员调动而带走,自有资源户随人走

D.原则上EVA排名市内客户经理前30%、KPI排名市内客户经理前30%,通过民主考察、公示及所在经营单位书面推荐,可晋升支行对公中心主任

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A、客户经理考核绩效=年度模拟EVA×兑现系数

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第1题
根据《中华人民共和国公务员法》的规定,下列关于公务员的考核、职务升降的表述中不符合规定的是()。

A.公务员晋升职务,应当逐级晋升

B.公务员平时考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次

C.厅局级正职以下领导职务出现空缺时,可以通过竞争上岗、面向社会公开选拔的方式,产生任职人选

D.对公务员的考核,按照管理权限全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩

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第2题
下面关于中国式的领导,表述有误的是()。

A.差别待遇优于一视同仁

B.心里一视同仁,嘴上差别待遇

C.要经得起考验才相信,不能轻易信任

D.存心讨好的部属必须小心,不怀好意

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第3题
中心软件SIC中打印机正常但不打印数据,下面表述错误的是哪个?

A.打印机与主机联线有故障

B.打印机驱动安装有误

C.打印机缺纸

D.中心程序不支持此型号的打印机

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第4题
集团公司安全管理层级实施三级管理,签订安全生产责任状,明确各级责任,各级管理主体严格过程考核,逐级实施经济奖惩或行政问责。关于集团公司安全责任制管理表述有误的是()

A.管理层级为集团公司总部、分子公司、项目部

B.项目部安全生产责任制按季度考核

C.每年集团公司与分子公司、分子公司与项目部、项目部与责任人签订三级安全生产责任状

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第5题
下列对古诗的理解有误的一项是()

A.昼出耘田夜绩麻描写了劳动的场景

B.《稚子弄冰》描写了儿童的欢乐嬉戏的场景

C.《村晚》描绘了农村傍晚的美丽景色

D.《山居秋暝》写的是春天山中的风景

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第6题
人力发展峰会将在8月举行,客户经理朱某欲参加观摩,那么朱某在7月应达成以下条件()

A.新增2人

B.新增3人

C.增员1个绩优

D.增员2个绩优

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第7题
下面关于本文的文字常识及内容的表述有误的一项是()

A.本文选自《平凹散文》,作者是贾平凹,原名贾平娃,陕西人

B.本文描写了一棵在逆境中诞生并成长的小桃树,历经风雨冷落却顽强生长

C.本文主要是借小桃树来回忆奶奶,表达了对奶奶的深切思念

D.本文揭示了一个生活哲理:不懈拼搏奋斗,定会战胜磨难,创造出属于自己的美好生活

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第8题
对我国公务员的考核按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核公务员的品德。()
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第9题
根据课文内容判断,下面表述有误的是()

A.刘湛秋笔下的桃花水,如竖琴,如明镜,美得叫人沉醉

B.小小的天窗是孩子们唯一的慰藉,他们从无中看出有" ,从虚中看出实

C.《乡下人家》生动形象地描绘了一-幅幅乡村独特、迷人的风景画,比如屋前瓜架、屋后竹林、牛羊成群、门前晚餐、秋夜虫鸣等

D.最喜小儿亡赖、溪头卧剥莲蓬。这两句诗表现了作者对乡下朴素生活的喜爱

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第10题
本月签约的新人,按基本法考核首月计算,达成长险举绩人力就可奖励800元()
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第11题
对于专业技术人员的考核,主要考核业务能力和专业技能水平;对于领导干部和非专业技术人员的考核,主要考核德、能、勤、绩、廉五个方面。()
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