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第1题
华润燃气的用人理念是（）
A.海纳百川唯才是用
B.不分新老先后
C.不分内外亲疏
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第2题
人才理念释义：人才是企业第一资源。尊重人才、善用人才、培养人才，让人才发挥最大潜力，实现最大价值。围绕结构优化的人力资源管理目标，坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准和“民主、公开、竞争、择优”的选人方法，遵循“三优先、三鼓励、四不用”*的用人导向，构建管理、技术、技能“W型”职业发展三通道，建设支撑企业可持续发展的多元化人力资源队伍。（）
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第3题
用人原则是“用人唯贤”，所以不能用自己的亲戚朋友（）
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第5题
党的各级组织必须纠正用人上的种种偏差，坚决纠正（)等取人偏向。
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第6题
公务员任用坚持（）原则
A.勤能并重
B.唯才是用
C.任人唯贤、德才兼备
D.管理与监督并重
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第7题
盼盼公司的用人观是：不唯学历不唯资历、注重德才注重业绩、能者上平者让庸者下（）
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第8题
选用人员应遵循的原则之一是()。
A.实事求是
B.经济性
C.用人唯精，重视效益
D.个体性
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第9题
党的各级组织必须自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。坚决纠正()等取人偏向，坚决克服由少数人在少数人中选人的倾向。
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第10题
招聘应遵循什么原则（）
A.编制匹配原则
B.亲友回避原则
C.公开公正原则
D.适人适岗原则
E.用人唯亲原则
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