对待偷懒的员工,最恰当的处理方式是()
A.同制度惩罚他
B.把他叫到无人的会议室进行批评教育
C.不要问他为什么偷懒,而要问他为什么对工作提不起兴趣
D.不予理睬,但将他的所作所为放在心上,考核时进行扣分
不要问他为什么偷懒而要问他为什么对工作提不起兴趣
A.同制度惩罚他
B.把他叫到无人的会议室进行批评教育
C.不要问他为什么偷懒,而要问他为什么对工作提不起兴趣
D.不予理睬,但将他的所作所为放在心上,考核时进行扣分
不要问他为什么偷懒而要问他为什么对工作提不起兴趣
A.对本职工作马马虎虎,敷衍了事
B.忠于职守,积极乐观地从事自己的工作
C.对于被动选择的职业岗位消极应付,争取早日调换工作
D.用一种认真的态度对待工作,踏实勤奋,不偷懒,不怠工
A.马上提醒,让学生站起来
B.不予理睬,继续课堂教学
C.稍作停顿,批评训斥学生
D.随机说了句诗春风吹得书生醉,莫把课堂当睡堂
A.站在窗口大声呼救,以吸引消防队员的注意
B.退回室内,用棉布等封堵门窗,不断泼水降温,防止烟窜入
C.躲在床底、衣柜等处
D.强行冲出去
A.站在窗口大声呼救,以吸引消防队员的注意
B.找个安全的角落(如卫生间)躲起来,用棉布等封堵门窗,并不断泼水降温,防止烟火窜入,等待救援
C.躲在床底、衣柜等处
D.披上淋湿的毛毯冲出去
A.马上制止.让两位同学到班主任办公室解决
B.不予理睬.继续课堂教学
C.微笑着说:“怎么啦,你们俩,都已经是高中生了,有了小矛盾还不会处理?双方冷静一下,相信你们能够自己解决的。”
D.批评训斥学生
A.让他到教室外面吹奏,以示惩戒
B.联系家长,让家长严加管束
C.对该幼儿不遵守纪律的行为进行批评训斥
D.从该幼儿喜爱音乐,擅长乐器入手,采取鼓励措施,使该幼儿在培养兴趣的同时,认真学习
A.排序法
B.强制分布法
C.配对比较法
D.关键事件法
A.品读 意趣 无微不至
B.品评 意趣 嘘寒问暖
C.品读 意蕴 嘘寒问暖
D.品评 意蕴 无微不至
如果内部审计师怀疑工资单包括一些子虚乌有的员工,那么,审计师可以应用的最恰当的调查技术是:
A.走-停抽样
B.属性抽样
C.可变抽样
D.发现抽样