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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

同事跟你说的有项流程或者规定,跟在你印象中不一样时,你会()

A.算了,就听他的,出了事儿就说他说的,锅也是他背

B.查一下制度,果然是他记错了,真是个自以为是的傻X

C.查一下制度,果然是他记错了,我提醒他一下,免得犯同样的错,同时以后做事情之前查询一下公司的规章流程是怎么样的,严谨一些

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C、查一下制度,果然是他记错了,我提醒他一下,免得犯同样的错,同时以后做事情之前查询一下公司的规章流程是怎么样的,严谨一些

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第1题
学校老师或者你的家长有跟你说过不可以文身吗()

A.有

B.没有

C.不确定有没有

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第2题
《OS质检标准》:OS同学在拜访客户时,下列话术或行为错误的是哪一项()

A.佩戴证明身份的工牌及携带电脑,着装得体,给客户留下好印象

B.主动介绍自己和公司,保持与客户礼貌沟通,和客户沟通保持耐心

C.结合客户的行业和需求,是否有针对性的进行产品介绍,并给客户展示一些可公布的同行案例或者资料

D.客户表示要跟百度合作,暂不考虑其他平台,告知客户百度这边又很多无效点击跟恶意点击的问题

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第3题
领导、同事在一个屋,你有问题问两个人,你怎么做()

A.如果问领导的问题是涉密的,那就跟领导说,领导我一会去您办公室跟您说个事,然后跟同事说

B.如果问领导的问题是普通问题,那就跟领导直接问和说

C.不能直接把领导晾在一遍,跟同事聊

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第4题
小明跟小红说,我在你的东面20米,小红可以判断小明的具体位置()
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第5题
小洋和一群小伙伴玩秋千,可是他一直占着秋千不肯下来,其他小伙伴来找家长告状。小洋爸爸和其他家长赶忙过去,爸爸当着其他家长批评小洋:“我跟你说过多少次了,有好东西要跟小朋友一起分享,你这孩子怎么一点都不听话呢下来,让妹妹和哥哥玩!”爸爸强调“我告诉过你多少次了”时的内在心里动机是什么()

A.让孩子因为愧疚而进步

B.和孩子的错误划清界限

C.保护孩子免受伤害

D.传达世界明确可知的信念

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第6题
所学专业跟房产并不相关,不知道自己到底适不适合()

A.没有经验并不重要,要知道公司招聘的一个重要条件就是无房地产同行业经验,咱们的同事都是从没有经验开始做起的

B.你也不用担心,咱们有非常完善的培训机制,会在你入职前进行岗前培训,主要介绍工作形式和简单的工作内容,入职后还会有相应销售技巧等专业方面的培训

C.到店里之后,不光有商圈经理,还会给你安排一个专门带你的师傅,他们都是经验丰富的老经纪人了,有什么问题都可以向他们请教

D.很多人毕业后都从事的与本专业无关的工作,您可以先过来试试看

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第7题
小洋和一群小伙伴玩秋千,可是他一直占占着秋千不肯下来,其他小伙伴来找家长告状。小洋爸爸和其他家长赶忙过去,爸爸当着其他家长批评小洋:“我跟你说过多少次了,有好东西要跟小朋友一起分享,你这孩子怎么一点都不听话呢下来,让妹妹和哥哥玩!”爸爸强调“我告诉过你多少次了”时的内在心理活动是什么()

A.让孩子因为愧疚而让步

B.和孩子的错误划清界限

C.保护孩子免受伤害

D.传达世界明确可知的信念

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第8题
领导安排受伤员工的直系上级,跟员工说有关玻璃赔偿的事,作为受伤员工直系上级,你会如何开口()

A.领导说玻璃挺贵的,会从你的工资中扣除

B.领导让我跟你说,因为你的工作失误,所以玻璃的钱需要你赔哈

C.考虑到你受伤了,领导体恤你也不容易,所以特意跟我打招呼,让你赔个成本价就可以了

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第9题
有一天,小王的厂区有个员工受伤了,他应该怎么去做()

A.跟受伤员工说,我们自己私了,我给你出医药费

B.跟商保部的同事询问、查看意外险是否是正常缴纳,是否为意外险事故,及时汇报上级领导,走意外险理赔程序

C.直接让员工明天不要来了

D.对受伤员工不闻不问

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第10题
当同学或者同事因为一道无法解决的难题而来请教你的时候,你的第一个想法是给他解释清楚吗(在你会做的前提下)()

A.是

B.不知道(不清楚)

C.否

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第11题
场景4.小直给小A看聊天记录,请问聊天记录中的小查说的哪句话对小A最有杀伤力()

A.我跟她性生活不和谐 她就是个木头

B.我爱她是因为她养着我 但是钱只能买到我的身体买不到我的心

C.曾经认为她是女神,但是她在床上放屁的样子真的很丑

D.我真的爱你 但是没办法跟你在一起 因为跟她有了感情

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