题目内容
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[单选题]
工资是指基于劳动关系,用人单位依据劳动者提供的劳动数量和质量,按照()支付的货币报酬。
A.口头约定
B.双方协商
C.用人单位的标准
D.合同约定
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E.职工私假期间的工资待遇
A.终止劳动关系，支付劳动者工资
B.劳动关系无效
C.劳动关系有效，支付二倍月工资
D.视为同劳动者已签订无固定期限劳动合同
劳动合同是用人单位与劳动者进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议，是保护()合法权益的基本依据。
A.用人单位
B.用人单位
C.劳动者和用人单位双方
D.第三方
A.1；3；1；2
B.2；3；2；3
C.1；2；1；2
A.国家机关
B.直属机关
C.事业单位
D.法人试点工作
A.调解组织
B.职工本人
C.劳动争议仲裁委员会
D.人民法院
劳动报酬是用人单位根据劳动者劳动的（），以法定货币的形式支付给劳动者的工资。
A．劳动强度和劳动时 间
B．数量和质量
C．劳动时 间和劳动质量
D．劳动数量和劳动时间
