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[多选题]

直个渠道客户经理考核指标中保费达成率、非车占比、注册率、续保目标率、日常管理5项指标占比各是多少()

A.40%、10%、20%、10%、20%

B.45%、10%、15%、15%、15%

C.50%、10%、10%、20%、10%

D.50%、10%、10%、15%、15%

E.45%、10%、10%、15%、20%

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50%10%10%20%10%

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更多“直个渠道客户经理考核指标中保费达成率、非车占比、注册率、续保…”相关的问题
第1题
拓展型客户经理考核指标包括()

A.个人累计标准保费达成率

B.当年保单变动成本率控制率

C.非车险业务占比

D.家用车续保率

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第2题
《公约》中,服务营销渠道考核的三项指标是()

A.当月进度率,当月个人年度新保业务第13个月保费继续率,当月个人年度新保业务第25个月保费继续率

B.当月进度率,宽末二次达成率,宽末三次达成率

C.当月保费进度率,第13个月继续率,第25个月继续率

D.当月进度率,宽末二次综合达成率,宽末三次综合达成率

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第3题
《公约》中,传统、顾问营销渠道考核的三项指标是()

A.当月进度率,当月个人年度新保业务第13个月保费继续率,当月个人年度新保业务第25个月保费继续率

B.当月进度率,宽末二次达成率,宽末三次达成率

C.当月进度率,第13个月继续率,第25个月继续率

D.当月进度率,宽末二次综合达成率,宽末三次综合达成率

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第4题
()正式期,正式期客户经理考核结果维持,需同时符合以下哪几项条件

A.考核业绩达成率>=100%且不足以晋升

B.13个月保费滚动继续率

C.每月达成星钻人力

D.业务品质达标

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第5题
客户经理收费进度率奖励指的是哪项指标()

A.宽末综合达成率

B.当月综合进度率

C.当月保件进度率

D.当月保费进度率

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第6题
基本法中晋升初一级室经理考核要求()

A.考核期:一级区域保险顾问以上职级、三个月滚动

B.本人出勤:≥75%;正式出勤人力≥4人、本人直增≥3人

C.考核期末(直辖室)团队正式人力(不含本人)≥4人

D.考核期基础业绩:个人≥15000、团队≥45000(含本人

E.期末团队13个月保费继续率≥85%

F.个人服务件续期综合达成率得分:80分

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第7题
黑分渠道、支公司和内勤员工考核的继续率指标是()

A.年累13月保费继续率

B.移动13月保费继续率

C.年累13月件数继续率

D.移动13月件数继续率

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第8题
星级人力达星标准()

A.当月达成期交新单件数2件及以上

B.客户经理渠道代理期交保费达到1万元及以上

C.当季达成期交新单件数1件及以上

D.客户经理渠道代理期交保费达到3万元及以上

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第9题
以下哪个指标属于第三阶段定性考核项目新增指标()

A.团非一键续保率

B.小微随车推介率

C.有效市场调研

D.好生活获客达成率

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第10题
核能晋升主任考核指标要求描述正确的是()

A.7-9月新增上岗2个CE(含间接),准主任本人达标CE

B.7-8月直增2人,新人在7月或者8月达成CE,准主任本人无要求

C.7-8月直增2人且在9月前(含)至少达成一次CE,准主任本人7-9月至少达成一次CE,个人继续率不低于75%

D.7-8月直增2人,新人和准主任在7-9月任一月同时达成CE,个人继续率不低于75%

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第11题
维持考核及晋升考核中,个销产财务实收保费的()可计入考核指标中

A.3%

B.5%

C.10%

D.15%

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