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更多“零星用工前用工申请的申请日期需在合同外事项发生之前申请，费用…”相关的问题
第1题
零星用工前用工申请中的审批流程，经办人发起之后，依据用工内容选择需要审核的生产经理、安全总监或技术总工。预计用工申请费用在1000元以内的由生产经理、安全总监或技术总工审核即可生效，预计用工申请费用超过1000元的需要项目经理审核方可生效（）
第3题
零星用工中的审批流程，合同外费用金额在2万元（包含2万元）以内的，分公司总经济师审批即可生效，金额在2万元以上的，分公司总经理审批方可生效。如存在转扣，分公司总经和分公司总经理审批完成后系统设置将表单传至分公司财务人员，由分公司财务人员提交给项目财务会计和分公司财务部经理，项目财务会计将转扣金额按照合同约定的转扣比例在下次付款中直接扣除（）
第5题
下列属于预算定额中人工幅度差的有（)。
A.各工种间的工序搭接及交叉作业相互配合或影响所发生的停歇用工
B.同一现场内单位工程之间因操作地点转移而影响工人操作的时间
C.质量检查和隐蔽工程验收工作的影响
D.施工中不可避免的其他零星用工
E.工序交接时对前一工序的评价用工
第6题
劳动者要与用工单位解除劳务合同需提前（)天以书面形式通知用工单位。A.10B.20C.30
劳动者要与用工单位解除劳务合同需提前()天以书面形式通知用工单位。
A.10
B.20
C.30
第9题
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳务人员订立书面劳务合同的，应当自用工之日起满一个月的次日到补订书面合同的前一日向务工人员每月支付()倍工资，并与务工人员补订书面合同。
A.一
B.两
C.三
第10题
用人单位在用工之前与劳动者订立劳动合同的，劳动合同生效日期应当填写（A)。A.用工之日B.口头约定
用人单位在用工之前与劳动者订立劳动合同的，劳动合同生效日期应当填写(A)。
A.用工之日
B.口头约定协议之日
C.招工之日
D.签订协议之日
第11题
下列关于社会保险费申报，描述错误的是（)。
A.用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报
B.用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费
C.用人单位因不可抗力，不能按期办理缴费申报的，可以延期申报
D.职工应当缴纳的社会保险费可以不由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时，任何单位或者个人允许干预或者拒绝
