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[判断题]

战狼行动专项激励--移动号卡个人揽装激励中单产品不限量净增奖励标准为:ABC类员工及外包人员50元/户、社会渠道得套餐佣金()(分值:)

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第1题
大米管理部从5月20日起至6月30日,结合安全生产月活动,开展反“三违”专项行动,重点排查日常操作、作业、检维修工作中的“三违”行为,提出的要求及措施有()

A.各工厂应根据工厂实际情况,制订行动方案,鼓励员工积极参与,推行反三违举报有奖,积极组织开展反三违行动

B.带班值班领导每人每天至少发现1个三违行为

C.安全管理人员(部门经理、安全专员)每人每周至少发现2个三违行为

D.大米管理部将对各工厂开展反三违专项的实施情况对工厂、个人予以考核和激励

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第2题
用户现使用一张原4G109返70元战狼套餐,现用户想升级至5G并希望流量能够最大化,此时的你本月放号任务还未完成,你应该如何做()

A.推荐办理19/29元升级包

B.推荐办理19/29元家庭卡

C.推荐办理68元无敌卡

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第3题
战区内每月拜将。各军团按AUM 月日均网均较上月增量高低争夺主将,月网均增量最高的军团将军任战区主将,各战区主将所在军团,每月激励()万元专项奖金

A.1

B.2

C.3

D.4

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第4题
战狼行动的政策内容是()(分值:)
A.49元/月=省内不限量+国内2GB+通话100分钟B.精品光纤现行标准资费1.9折以上及数字电路标准资费1折以上的客户,专线正常使用及缴费期间,单位员工可获赠59元不限量卡若干张,免费使用一年,不限量卡张数=专线溢出值/59取整数,要求不限量卡必须加入集团网C.以上两个都是
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第5题
关于“222目标客户”攻坚工作专项积分下列描述错误的是()

A.针对锁定222目标客户延续春促数字网格店奖激励,扩大升级场景,提高店奖单价,融合剔除体验升级用户,符合条件的融合提质场景,在订购升级T+3日发放80元/户店奖激励

B.129/199/239套餐锁定的体验用户在体验期内订购销售品转正或套餐升级,在T+3给予店奖30元/套餐

C.锁定129/199套餐用户,订购5G会员包19元(畅享适用)201910A类ID:510005571),且次次月初未退订,给予15元/户,次次月支付到店奖

D.锁定客户群体中有1张活跃号卡的套餐,活跃用户达到2张,给予30积分/套餐;积分给予新开卡或补卡的店员,达到活跃2张后次月支付15积分/套餐,次次月仍达到2张活跃,再支付15积分/套餐

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第6题
根据公司《2020年安全生产责任落实及系统治理专项行动方案》,执行“四项机制”,加大安全生产激励力度,其中“四项机制”不包括()

A.行为安全之星活动机制

B.工作进度的公示机制

C.安全事故(事假)的调查机制

D.安全生产考核通报机制

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第7题
根据公司《2020年安全生产责任落实及系统治理专项行动方案》,执行“四项机制”,加大安全生产激励力度里不包括下列哪个()

A.安全生产考核通报机制

B.培训安全文化优势机制

C.安全风险红黄牌警示机制

D.工作进度的公示机制

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第8题
根据《中建八局二公司2020年安全生产责任落实及系统治理专项行动方案》,执行“四项机制”,加大安全生产激励力度,不包括()

A.安全生产考核通报机制

B.安全风险红黄牌警示机制

C.安全技术交底标准化机制

D.工作进度的公示机制

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第9题
重点研究从动机的产生到采取行动的心理过程,着眼于分析个人因素是如何通过交互影响形成特定行为的激励理论是是()。

A.内容型激励理论

B.行为改造型激励理论

C.过程型激励理论

D.结果型激励理论

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第10题
以下产品或生产节点可以配置激励直发的有()

A.号卡激活后用户未进行充值,直接登陆手厅

B.绑定王卡助手

C.非2I类号卡产品充值

D.推广大流量APP

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第11题
三年行动聚焦八方面重点任务,中“重点任务”包括()。

A.推进国有资本布局优化和结构调整,聚焦主责主业,发展实体经济

B.积极稳妥推进混改,促进各类所有制企业取长补短共同发展

C.要激发国有企业活力,健全市场化经营机制,加大正向激励力度

D.推动一系列国企改革专项行动落实落地

E.加强国企党的领导和建设

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