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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

职业生涯早期的个人特征不包括()。

A.具有很强的进取心和积极向上、争强好胜的心态

B.职业竞争增强,期望能做出一番事业

C.权力、责任和中心地位下降,角色发生明显的变化

D.开始组建家庭,逐步学习调试家庭关系的能力,承担家庭责任

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第1题
职业生涯早期的个人特征有哪些?

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第2题
员工职业生涯早期阶段的个人特征是()。

A.进取心强,具有争强好胜的心态

B.创造力旺盛,工作业绩突出

C.职业发展轨迹呈现倒“U”形

D.职业能力稳步提高,并逐渐成熟

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第3题
职业生涯准备期的特征不包括()。

A.任务单一

B.经济压力小

C.可塑性强

D.家庭关系复杂

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第4题
对个人而言、职业生涯管理有以下作用不包括()。

A.更好地发挥个人的长处、在职业生涯中扬长避短

B.更好地适应环境、并能把握外部环境中存在的机会

C.取得更高的学历

D.有利于实现职业目标和取得职业成功

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第5题
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第7题
团体人寿保险的特征不包括()。 A.风险选择的对象是团体,也可以是个人B.使用团体保险单

团体人寿保险的特征不包括()。

A.风险选择的对象是团体,也可以是个人

B.使用团体保险单

C.成本低

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第8题
影响职业生涯的个人因素包括()。

A.性格因素

B.人生阶段

C.个人素质

D.职业锚

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第9题
职业生涯的特征包括()。
职业生涯的特征包括()。

A.短期性

B.独特性

C.发展性

D.阶段性

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第10题
个人职业生涯开发的目的是为了有效挖掘组织和个人潜能。与个人的职业生涯规划相比,个人职业生涯开发是一个更高层次的概念,是对个人职业生涯规划的进一步拓展和提升。()
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