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第2题
员工职业生涯早期阶段的个人特征是()。
A.进取心强,具有争强好胜的心态
B.创造力旺盛,工作业绩突出
C.职业发展轨迹呈现倒“U”形
D.职业能力稳步提高,并逐渐成熟
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第3题
职业生涯准备期的特征不包括()。
A.任务单一
B.经济压力小
C.可塑性强
D.家庭关系复杂
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第4题
对个人而言、职业生涯管理有以下作用不包括()。
A.更好地发挥个人的长处、在职业生涯中扬长避短
B.更好地适应环境、并能把握外部环境中存在的机会
C.取得更高的学历
D.有利于实现职业目标和取得职业成功
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第5题
职业生涯早期是生命运行任务最繁重的时期。()
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第7题
团体人寿保险的特征不包括()。 A.风险选择的对象是团体,也可以是个人B.使用团体保险单
团体人寿保险的特征不包括()。
A.风险选择的对象是团体,也可以是个人
B.使用团体保险单
C.成本低
D.保险计划二是活
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第9题
职业生涯的特征包括()。
职业生涯的特征包括()。
A.短期性
B.独特性
C.发展性
D.阶段性
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第10题
个人职业生涯开发的目的是为了有效挖掘组织和个人潜能。与个人的职业生涯规划相比,个人职业生涯开发是一个更高层次的概念,是对个人职业生涯规划的进一步拓展和提升。()
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