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第8题
在绩效管理的总结阶段中，对企业各级组织诊断分析的基础和前提是（）。
A.对企业绩效管理体系的诊断
B.对考评者全面、全过程的诊断
C.对企业绩效管理制度的诊断
D.对被考评者全面、全过程的诊断
第9题
在一些企业对员工进行绩效区分是非常苦难的，尤其是习惯于大锅饭的企业里更是如此，这体现了绩效管理中哪一个方面的错误做法？（）
A.重惩罚轻改进
B.战略目标不明确
C.对绩效管理的实施缺乏整体规划
D.绩效管理和薪酬等其他人了资源管理制度脱节
第10题
《JBQES3-CW-04差旅费报销管理制度》规定：报销人报销费用弄虚作假，一经发现查证属实一律开除，除扣除虚假费用外另扣当月绩效得分10分；直接主管承担连带责任，扣当月绩效得分5分（）此题为判断题(对，错)。
