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第2题
以下正确的是（）
A.员工当月正常公休4天
B.请假时长不能超过3天，且必须走钉钉审批流程
C.员工上班必须打卡，并每天要有4次上下班打卡记录
D.当月事假天数为4-7天，扣除1天正常休假
E.优秀员工奖励为200元/人
第6题
以下属于员工的福利的是（）
A．每月员工可享受2次事假的机会，且每次事假时间为1小时以内，合计共2小时，不扣全勤不扣薪，但须通过钉钉走事假的流程提前一天提交审批（备注：除早上外，其它时间均可使用）B．员工请假不能按小时计算C．员工入职3个月以上本人结婚可以享受3天婚假D．入职后可以免费办理餐卡
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第7题
工伤假：员工请工伤假必须附上龙岩市劳动行政部门出具的工伤认定表，按假期审批权限经人力资源处审核后逐级审批可请工伤假。工伤假时长按照《福建省工伤职工停工留薪期管理暂行办法》闽人社文【2010】265号执行，超过后仍需继续请假的按事假逐级审批后按事假计算待遇（）
第8题
以下关于考勤的说法错误的是（）
A．每个区域考勤时间不同，北京及各直营区域考勤时间为9:00-18:00,上海研发中心考勤时间为10:00-19:00；成都研发中心考勤时间为9:30-18:30B．请假或外出报备需提前一天向团队责任人申请即可C．请假3天以上（含）需填写《请假申请单》，需请假人、团队责任人、CTO（T序列）、CEO签字后生效D．事假属无薪假期，职员月度三天以内（含）或年度三十天以内的病假工资为（任职薪金+绩效奖金+津贴补助）的50%，月度三天以上或年度累计30天以上，医疗期期间工资只享受当年当地最低月工资的80%
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