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第1题
员工因私请假为事假，100%扣薪。全年事假累计在30天（含）以内的，按应发标准发放年度绩效奖金和项目奖金；超过30天的，以实际出勤天数（折算为月数，并保留一位小数）发放年度绩效奖金、项目奖金及同创共赢奖金（）
第2题
以下属于员工的福利的是（）
A．每月员工可享受2次事假的机会，且每次事假时间为1小时以内，合计共2小时，不扣全勤不扣薪，但须通过钉钉走事假的流程提前一天提交审批（备注：除早上外，其它时间均可使用）B．员工请假不能按小时计算C．员工入职3个月以上本人结婚可以享受3天婚假D．入职后可以免费办理餐卡
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第8题
以下描述请事假正确的是（）
A.员工因办理个人事务请假，计为事假
B.事假以半天为下限，不足半天的以半天计算
C.员工每人每月事假累计一般不超过三个工作日，一年累计一般不超过三十个工作日
D.事假期间工资按日扣除
