A.下属既无能为力又不愿意完成任务,这是低度成熟阶段
B.下属缺乏完成某项任务的能力,但是又愿意从事这项任务
C.下属有能力但又不愿意从事某项任务
D.下属既有能力又愿意完成某项任务,这是高度成熟阶段
E.下属为人和蔼可亲,乐于帮助大家
A.不需要考虑安全、防火问题
B.需要考虑安全、防火问题
C.虽有安全、防火问题,但无规范可循,无法考虑
D.安全、防火问题不太重要、可以不考虑
A.法律顾问
B.董事会下属的审计委员会
C.单位的总经理
D.外部审计师
A.关注员工的顺从以及任务的完成,常采用奖惩手段来影响员工的绩效
B.帮助下属实现其目的,并提供必要支持和指导以确保其目标与群体或组织的目标相互配合
C.领导者天生具有某些与生俱来的固有的特质
D.团队绩效取决于领导者与情景因素之间是否搭配
A.能力高,意愿高
B.能力低,意愿高
C.能力中低,意愿低
D.能力中高,意愿不稳定