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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

共用题干:我院在职住院部员工赵某(含外包人员),因个人私事需要请假离开中山,前往湖北,请问他需要如何办理请假流程()

A.个人登录OA,申请请假,科主任审批,分管院长审批之后,方可休假

B.个人登录OA ,申请请假,科主任审批即可

C.书面提出申请,交给科室主任

D.口头致电科室主任请假

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第1题
非住院部工作人员(含外包人员)如需请假离开中山,关于请假流程和返岗前手续叙述正确的是()

A.书面申请给上级领导

B.个人登录OA,申请请假,科主任审批,分管院长审批之后,方可休假

C.若无疫区人员或境外人员的接触史,无咳嗽、发热、乏力、腹泻等症状,可联系感控科做核酸检测,结果阴性者可上班

D.如果不能按期返回,需提前上报上级领导,注明事由,经领导批准后可续假

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第2题
以下关于我院对员工生活轨迹的要求,说法正确的是()

A.仅要求医务工作者尽量不外出聚会聚餐

B.要求全员(包括外包人员)生活轨迹两点一线,避免外出聚会聚餐

C.外出时佩戴口罩,与人保持1米以上距离

D.原则上尽量不请假离开中山

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第3题
员工因公事需外出超过(),需要提交外出公干申请(如果是处理私事,需要提交请假申请)

A.20小时

B.30分钟

C.1小时

D.2小时

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第4题
促销员考勤管理,请假:促销员因私事需要请假,须进行书面申请,店长和督导签字。对于请假2天(含)以内的需提前1天提交上级部门负责人及相关上级审批,并交人事部门核准或备案;这句描述是否正确()
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第5题
请假程序说法正确的有()

A.员工请假应事先写请假条,经批准后才可离岗,未履行手续擅自离岗或假期已满逾期不归的按旷工论处

B.员工请假2天及以内,须部门/车间负责人批准;2-5天(含5天)的,须分管领导批准;5天以上的,须总经理批准。(公休日、节假日除外)

C.除事假外,其余请假须经综合管理部审核后方可报批

D.请假时间未到而提前上班的,应及时到所在部门考勤员处办理销假手续,请假时间已到仍不能上班的,需及时办理续假手续

E.员工因私事需要申请离岗的为事假,事假原则上不得超过5天

F.事假期间不发基本工资、奖金,效益奖和年终奖按发放规定执行

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第6题
员工A因个人私事必须在工作日内请休3天事假,须提前()天在钉钉系统里向门店店长申请或部门负责人申请,请假未获批准,私自不到岗,将按()处理

A.1天;旷工

B.2天;旷工

C.1天;请假

D.2天;请假

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第7题
关于请假:员工在上班期间因处理个人事情需要临时请假;超过__小时(含)当天按照请假处理,需要走钉钉申请调休或请假;员工调休未按照流程走按旷工处理(旷工一次扣除__天工资),旷工三次直接开除;主管可批示1天以内事假,__可批示3天以内事假;3天以上事假需要公司人事部门批示后方可执行()

A.2、3、店长

B.3、2、店长

C.1、3、人事

D.2、1、人事

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第8题
患者湖北返粤14内来我院,主诉咳嗽,需要前往哪里就诊()

A.发热门诊

B.内科门诊

C.普通门诊

D.内科门诊、发热门诊都可以

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第9题
关于事假审批程序正确的是()

A.员工因私事离岗,应事先请假,经直接上级批准

B.请假方式为钉钉请假

C.2天(含2天)以上假期需提交总公司总经理批准

D.3天以上假期需提交总公司总经理批准

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第10题
员工已打卡上班后,不准因个人私事外出(请假除外)、回宿舍睡觉或吃饭等,违者视为矿工并处罚100元/次;员工忘记打卡一次,每次罚款10元()
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