题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
对于一些和他人行为相关的事情，我们应如何去对待（）
A.自身原则
B.通过改进措施增加影响办法
C.微笑去面对
D.避免当面沟通
答案
B、通过改进措施增加影响办法
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.自身原则
B.通过改进措施增加影响办法
C.微笑去面对
D.避免当面沟通
答案
B、通过改进措施增加影响办法
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A.熟读成通，对于古典文学名著中的著名片段，只有背通、牢记于心，才能正确理解文章所表达的意思
B.联系上下文猜测语句的意思
C.遇到一些较难理解的语句，不用反复琢磨，只要知道大致意思就行了
D.查阅相关资料，理解名著所讲述事情的历史背景
E.结合看过的电视剧，可以加深对古典文学名著的理解
A.行为是由内在的原因引起的，还是由外在的原因引起
B.行为是稳定的，还是不稳定的
C.行为是不是可以控制的
D.根据行为的特点来进行对应的推理
A.将洞察报告分享给市场与研发的同事
B.基于自己的调研构思几个产品概念向研发与市场部推荐
C.组织一个消费者共创的工作坊，邀请内部的市场研发同事一起参与，分享报告观点，引导参与者一起设计宅饮的产品创意与概念
D.进一步做一些定量研究，验证早期洞察
A.挫折对人有害无益
B.挫折具有双重性
C.挫折都造就强者
D.挫折是不可避免的
A.做好一件事情，就是要用心去做，不要害怕重复，精益求精，把它做到极致
B.这样的工作，既辛苦又累，每天重复着同一样的工作，真是没趣
C.庖丁解牛的故事告诉我们做任何事情都有技巧和方法,值得钻研
D.一件事情认真干，重复干，坚持一万个小时，你就能够成为这个领域的顶级专家
A.真正的友谊能给我们温暖，让我们感受到真情的存在
B.只有乐于奉献，乐于为别人喝彩，才能交到更多朋友
C.我做错事情，其他同学不作声，好朋友却指出来，我要和他绝交
D.向好朋友提不合理的要求会让好朋友为难，伤害朋友之间的友谊
A.公平就是绝对平均
B.公平是一种好的机遇和命运
C.公平就是多享受权利，少履行义务
D.公平是指处理事情合情合理，不偏不倚的态度或行为方式
袁平积极地开展了训练计划，教授一些员工沟通和决策的技巧。成荣批准他邀请国内知名专家作专题演讲，收到了很好的效果。
三位得到提拔的新经理都已在成荣公司服务多年，他们起先对成荣是否会百分之百支持授权政策心存怀疑，因为他们认为成荣独揽大权已成习惯。然而，真正使他们信服的还是成荣的行动。当经理们打算在自己的责任范围内实行某些改变时，成荣很高兴他们能够迅速承担起责任。成荣虽然还以主席的身份参加高层主管会议，但是他一再声明会在“几个月后”退出这类会议。
然而，在新经理们开始执行其变革后不久，成荣开始担心他们的所作所为了。顾问们告诉他，他们的行为并没有超出其职权范围，成荣才打消了干预的念头，直到他听说营销经理张浩计划把产品直接销给零售商。
事情发生在一次会议上，张浩还没有解释清楚他的计划，就被成荣厉声打断了：“你不能这样做！上一次我们的尝试几乎把公司弄垮了”。
张浩平静地回答说：“那是几年前的事情。我刚才说过，依现在的市场情况和我们的能力，如果要拓展产品的销路，不仅应该这么做，而且势在必行”。
成荣直截了当制止张浩继续说下去，他不愿意听任何解释，迈开大步走出会议室，留下其他人面面相觑，不知如何是好……
问题：1.你认为成荣面临的主要问题是什么？
2.你对成荣的授权计划有什么好的建议？
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
A-社会比;B-意识;C-自己的;D-他人的;
从()行为推断自我。从()行为反应推断自我。尤其是重要他人的影响，但如果你很不幸，选择了不恰当的重要他人，可能你的人生就会丰富多彩一些，多经历一些事情。通过()较推断自我。例如:谁的胆子大？走夜路;晚上一人独处-栋大房子中。通过
自我来推断自我。如果让你仔细想想，你是什么样的人呢？一般情况下，我们可以通过让人们反省自己来了解他的自我。
A.水星落9宫，代表此人此时有走动运
B.水星落9宫，代表此人此时做的事情和法律相关
C.水星落9宫，接纳了3、10R金星，代表此人此时做的事情和自己的事业相关，和教育培训相关
D.水星接纳了金星，金星在11宫，代表此人会接触和他朋友相关的事
