有效领导没有简单的诀窍。你必须坚持基于对三要素互动模型的认识,来评价领导行为。三要素是指()
A.领导者
B.追随者
C.情境
D.敌人
ABC
A.领导者
B.追随者
C.情境
D.敌人
ABC
利用JTRAIN3.RAW中的数据。
(i)估计简单回归模型re78=β0+β1train+u,并用常用格式报告结论。基于这个回归,1976年和1977年的工作培训看上去对1978年的真实劳动工资有正的影响吗?
(ii)现在使用真实劳动工资的变化cre=re78-re75作为因变量。(由于我们假定1975年之前没有工作培训,所以我们没有必要对train进行差分。也就是说,如果我们定义ctrain=train78-train75,那么,由于train75=0,所以ctrain=train78.)现在,培训的估计影响有多大?讨论它与第(i)部分估计值的比较。
(iii)利用通常的OLS标准误和异方差-稳健标准误求培训效应的95%置信区间,并描述你的结论。
A.向涉及这个项目的同事打探一下是否知道这个项目
B.与部门领导讨论下获取更多关于项目的信息包括项目目标及指导等信息
C.在沟通之前等待领导的下次指示
D.回复邮件与部门领导说你很担心这个项目
A.中国辐员辽阔。有生产条件落后、排灌能力差的丘陵和山区,也有适合大面积耕种的沃野千里。靠天吃饭的蔬菜种植业,不断向少数优势地区集中,逐渐显露出中国菜篮子的基本面貌
B.企业对高精尖、炫彩酷的不懈追求,同工匠精神不谋而和。像手工匠人一样雕琢技艺、精致产品,企业才有金字招牌,产品才能经受住用户最挑剔眼光的检验
C.钟扬报到时,学校还没有过渡房。领导临时给他找了一个系里别的老师提供的毛胚房,当领导愧疚地和钟扬沟通此事时,没想到他毫无怨言接受了这个连煤气、热水器都没有的房子
D.老子的哲学,是夹缝中生存的技术,是盘根错节的社会中游刃有余的智慧,是专制社会中唯一能保护自己肉体存在的法术,其诀窍就是通过压缩主体精神与人格,取得苟且偷生的空间
A.“孩子,你慢慢来,我相信你会系好的”
B.“这都不会,下次不给你买系鞋带的鞋子了”
C.不管孩子感受,直接帮孩子系好
D.“这么简单都不会,你笨死了”
你对公司存在的严重问题提出了一些建议,但你的上司没有采纳。你会()。
A.把你的想法直接汇报给更上一级别的上司
B.找上司交谈,了解不采用的原因
C.继续完善自己的想法
D.放弃这种方法,认为领导不采用自有理由
A.必定导致那个皇帝的失败。
B.基于不是关于军队强弱的客观事实的观点。
C.对解决即将发生的问题来说是一个无效的策略。
D.没有充分考虑海军上将的建议的可能的意义。
A.必定导致那个皇帝的失败。
B.基于不是关于军队强弱的客观事实的观点。
C.与海军上将的陈述相冲突。
D.没有充分考虑海军上将的建议的可能的意义。