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[多选题]
下列不属于薪酬管理内容的是()。
A.薪酬的目标管理
B.薪酬的水平管理
C.薪酬的体系管理
D.薪酬的奖惩管理
E.薪酬的结构管理
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更多“下列不属于薪酬管理内容的是()。”相关的问题
正确划分合理的薪级和薪等，确定合理的级差和等差，是薪酬管理中()的内容。
A.目标管理
B.体系管理
C.结构管理
D.水平管理
下列选项中，不属于房地产经纪机构人力资源薪酬管理的内容是（）。 A．基本薪酬 B．绩效薪酬 C．奖金 D．绩效考核
A.薪酬在本质上是劳动者和企业之间的一种公平交易
B.企业文化会影响到一家企业的薪酬管理实践
C.能力薪酬主要适用于体力劳动者
D.薪酬水平会受到劳动力市场的供需关系和竞争状况影响
