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[判断题]

钟以内迟到/早退次数超过3次,扣除当月全勤奖()

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第1题
未履行相关手续,超过上班时间或未达下班时间钟(含)以内缺勤者视为迟到或早退。人员迟到或早退者当月工资扣除100元/次()
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第2题
()员工迟到、早退钟以内,从当月工资中扣除

A.10元/次

B.20元/次

C.30元/次

D.50元/次

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第3题
迟到、早退钟以内,扣除当月工资()元,迟到、早退10-钟扣()元,1H内以此类推

A.10、 20

B.5、 10

C.5、 5

D.10、 15

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第4题
员工单次迟到或早退超过钟以上,或当月累计超过三次钟以内迟到、早退情况的,不计发当月全勤奖()
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第5题
每月迟到/早退钟以内需向部门负责人说明并取得同意,3次以内不扣款;超过3次后,每次迟到根据不同情况按扣款、事假、旷工处理()
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第6题
月迟到、早退超过钟的次数相加累计超过3次(含3次)给予()的处罚,超过5次(含5次)给予()的处罚

A.警告、小过

B.警告、大过

C.小过、大过

D.大过、辞退

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第7题
每个考勤周期内,迟到或早退()以内的,不扣工资。自超过规定次数的,每次扣款

A.2次;10元

B.3次;10元

C.2次;20元

D.3次;20元

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第8题
公司员工迟到、早退在钟以内的,罚款元/次;10-钟的,罚款元/次;超过钟的扣除天出勤()

A.10、20、半

B.10、20、一

C.20、40、半

D.20、40、一

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第9题
督管员当月迟到/早退累计3次及以上者,从第3次开始,每次扣除50元。超过5次(含),每次扣款100元,并主管(迟到早退当天的主管)连带每次扣款50元。---()
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第10题
未履行相关手续,超过上班时间或未达下班时间()以内缺勤者视为迟到或早退,部门经理及以上人员迟到或早退者当月工资扣除 50 元/次,其余员工当月工资扣除 20 元/ 次

A.1分钟

B.5分钟

C.30分钟

D.10分钟

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第11题
员工当月累计迟到或是早退超过三次以上的一次、两次、三次、四、五次分别扣除工资()元。当月迟到或早退(免除前3次后)累计达到3次,全勤奖金为0

A.30元、 50元、 100元、 200元、 400元

B.10元、 20元、 30元、 40元、 50元

C.30元、 60元、 100元、 200元、 300元

D.40元、 80元、 150元、 200元、 400元

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