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[判断题]

监察部门认为有违法、违纪、失职事实,需要追究责任的,必须立案()

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第1题
对案情简单,经过初步核实已查清主要违纪和职务违法事实,需要追究纪律责任、法律责任,不需要再进一步开展审查调查工作的,可以一并履行立案和移送审理报批手续()
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第2题
有效投诉是指投诉人对物业管理单位在物业管理经营过程中存在()故意、非故意或失误造成用户或公众利益受到损害的投诉等;或在物业管理服务过程中,存在服务质量问题经查属实的

A.合法、违纪经营、失职等行为

B.违法、违纪经营、失职等行为

C.合法、合法经营、失职等行为

D.违法、违纪经营、正常等行为

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第3题
根据总行制度规定,关于信访举报违纪违规问题线索,对移送审理的,由一级分行()组成审理组,对违纪违规事实、证据、定性、量纪、程序等方面进行全面审核,形成审理报告,提出处理意见,报有权审批人审批。

A.纪检监察部门

B.党委

C.纪委

D.委托二级分行

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第4题
对既往发生的公安机关及其人民警察违纪违法或者失职行为的投诉,110报警服务台应当告知投诉人向()专用举报平台或者有管辖权的部门投诉。

A.12345

B.12389

C.12380

D.12315

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第5题
对涉及本级公安机关及其人民警察违纪违法或者失职行为的投诉,110报警服务台应当通知()进行现场调查处理,并视情指令就近警力到场先期处置。

A.本级纪检部门

B.警务督察部门

C.被投诉人上级机关

D.被投诉人直接领导

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第6题
年度绩效考核具备下列情形之一的,年终考核将评为不合格等次()。

A.政治理论素质、业务素质、工作责任心差,不遵守规章制度,不能适应工作岗位要求

B.因严重失误、失职造成严重后果

C.年度内月度绩效考核评定结果有三次基本合格的

D.无其他违法或较为严重的违纪违规行为的

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第7题
以下情形不符合企业解除劳动合同的是()

A.隐瞒入职前违法、违纪信息,或提供虚假的证书、体检证明或劳动关系状况证明的

B.严重违反劳动纪律或单位依法制定的各项规章制度的

C.严重失职、营私舞弊,对单位利益造成重大损害的

D.一年内累计旷工2天

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第8题
如果行为捏造的不是犯罪的事实,而只是一般的违法、违纪及不道德行为的事实,也可以构成诬陷罪。()
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第9题
在“四种形态”的运用转换中,()是最主要的变量。

A.违纪违法事实

B.纪律法律

C.被调查人的态度

D.量刑情节

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第10题
《中共海关总署委员会关于推进清廉海关建设的意见》规定,突出重点,精准发力,;严厉查处酒驾醉驾等非职务违纪违法问题()

A.严厉查处以权谋私、受贿放私、失职渎职和群体性执法腐败

B.严厉查处基建工程、信息科技、政府采购领域贪污受贿、虚报冒领、侵占挪用等问题

C.严厉查处吃拿卡要借报、打招呼干扰执法办案等侵害群众利益问题

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第11题
《中共海关总署委员会关于推进清廉海关建设的意见》规定,突出重点,精准发力,__;__;__;严厉查处酒驾醉驾等非职务违纪违法问题()

A.严厉查处以权谋私、受贿放私、失职渎职和群体性执法腐败

B.严厉查处基建工程、信息科技、政府采购领域贪污受贿、虚报冒领、侵占挪用等问题

C.严厉查处吃拿卡要借报、打招呼干扰执法办案等侵害群众利益问题

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