某食品公司2018年《利润表》列示的营业收入6000万元,利润总额1000万元。经审查企业的明细账发现:
(1)“应付职工薪酬-工资”列支800万元(经税务机关认定为合理工资);“应付职工薪酬-职工福利费”列支120万元;“应付职工薪酬-工会经费”列支15万元;“应付职工薪酬-职工教育经费”列支70万元;“应付职工薪酬-社保费”列支90万元。
(2)“管理费用”列支业务招待费40万元;新产品研发费用80万元。
(3)“投资收益”10万元为国债利息收入。
(4)“营业外支出”列支被行政部门罚款20万元、公益性捐款180万元。
要求:计算该公司2018年应纳的企业所得税。
本单位福利部门人员的工资支出应计入______。 ()
A.应付福利费
B.应付工资
C.营业外支出
D.管理费用