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所有职工的工资和福利费都是通过应付职工薪酬核算。()

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第1题
企业为职工垫付医药费,从该职工的工资扣回时,应()。

A.借记“应付福利费”

B.贷记“应付福利费”

C.借记“应付工资”

D.贷记“应付工资”

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第2题
在实际工作中,企业按行政管理人员工资和规定比例计提的职工福利费,应在()科目中核算。

A.生产费用

B.管理费用

C.应付福利费

D.制造费用

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第3题
应付职工薪酬科目可设工资、奖金、津贴和补贴职工福利费社会保险费住房公积金非货币性福利等明细科目。()
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第4题
分配应付工资总额50000元,其中:生产工人工资30000元,行政管理人员工资20000元。按工资总额的14
%提取职工福利费。作分配工资及提取职工福利费的会计分录。(5分)

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第5题
某食品公司2018年《利润表》列示的营业收入6000万元,利润总额1000万元。经审查企业的明细账发现:(

某食品公司2018年《利润表》列示的营业收入6000万元,利润总额1000万元。经审查企业的明细账发现:

(1)“应付职工薪酬-工资”列支800万元(经税务机关认定为合理工资);“应付职工薪酬-职工福利费”列支120万元;“应付职工薪酬-工会经费”列支15万元;“应付职工薪酬-职工教育经费”列支70万元;“应付职工薪酬-社保费”列支90万元。

(2)“管理费用”列支业务招待费40万元;新产品研发费用80万元。

(3)“投资收益”10万元为国债利息收入。

(4)“营业外支出”列支被行政部门罚款20万元、公益性捐款180万元。

要求:计算该公司2018年应纳的企业所得税。

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第6题
工资核算的主要任务包括计算应提的()。

A.职工福利费

B.职工教育费

C.工会费用

D.三者都是

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第7题
企业交纳参加职工医疗保险的医疗保险费应通过()

A.应交税金

B.应付福利费

C.其他应交款

D.其他应付款

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第8题
“应付职工薪酬”账户核算的内容包括()

A.职工工资

B.职工福利费

C.津贴和补贴

D.住房公积金

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第9题
本单位福利部门人员的工资支出应计入______。 () A.应付福利费 B.应付工资 C.营业外

本单位福利部门人员的工资支出应计入______。 ()

A.应付福利费

B.应付工资

C.营业外支出

D.管理费用

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第10题
“应付职工薪酬”账户核箅的内容包括()。

A.职工工资

B.职工福利费

C.津贴和补贴

D.住房公积金

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第11题
以下哪些项目通过“应付职工薪酬——职工福利”来核算()。

A.职工的医疗费用

B.职工生活困难补助费

C.医务人员的工资

D.集体福利设施建设

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