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[单选题]

一致性系数是一种()检验法。

A.信度

B.效度

C.效率

D.准确度

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第1题
为提高评定量表的信度和效度,往往用检验一致性的统计方法,其中不包括()。

A.符合率

B.Kappa系数法

C.项目分析

D.相关分析

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第2题
内部一致性信度具体估计方法主要包括分半信度评估法、库德-理查森信度评估法、克龙巴赫Alpha系数评估法。()
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第3题
下列估计信度的方法中,常用于评价多个平行测验的是()

A.等值性系数

B.重测信度

C.稳定性系数

D.内部一致性系数

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第4题
常用的信度评估系数不包括()系数.

A.稳定

B.外在一致性

C.等值

D.内在一致性

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第5题
通常信度评估系数主要包括().

A.稳定系数

B.外在一致性系数

C.随机系数

D.内在一致性系数

E.等值系数

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第6题
复本信度考察的是测验结果在两个平行测验上的一致性程度,因而也叫做()系数。

A.积差相关

B.复相关

C.等值性

D.肯德尔和谐

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第7题
系数评定法作为一种评定方法,哪些要素是它需要考虑的要素______。

A.技巧性

B.努力程度

C.均匀一致性

D.可操作性

E.实用性

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第8题
信度是指工具测量所得结果的一致性程度。()
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第9题
一个绩效考评系统的一致性是指()。

A.实用

B.可接受

C.信度

D.效度

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第10题
()是指岗位测评结果的前后一致性程度。

A.信度

B.效度

C.准度

D.精度

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