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[单选题]

制定目标的SMART原则中的T代表()

A.具体的

B.可衡量的

C.可达成的

D.一定时限的

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第1题
SMART原则是制定目标的“黄金原则”,以下说法有误的是()。

A.Specific,明确性,即具体清楚地表达出要达成的行为标准

B.Measurable,衡量性,要有明确的数据作为衡量是否达成目标的依据

C.Attainable,可实现性,目标就是为了执行,根据自己的情况量力而行

D.Time-based,时限性,即指必须按照既定的时间完成对应的任务

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第2题
制定体育教学目标的原则包括()。

A.目标在体育教学场景中的原则

B.目标包括努力因素原则

C.目标可选择性原则

D.目标要依托体育教材原则

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第3题
职业健康安全管理体系是指()。A.将原有的职业健康安全管理按照体系管理的方法予以补充、完善、实施

职业健康安全管理体系是指()。

A.将原有的职业健康安全管理按照体系管理的方法予以补充、完善、实施的过程

B.要求生产经营单位应在征询员工及其代表意见的基础上,制定出书面的职业健康安全方针,以指导体系运行中职业健康安全工作的方向和原则

C.为建立职业健康安全方针和目标以及实现这些目标所制定的一系列相互联系或相互作用的要素

D.确定职业健康安全责任及绩效总目标,表明生产经营单位实现有效职业健康安全管理的正式承诺,并为下一步体系目标的策划提供指导性框架

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第4题
SMART原则中“A”代表()

A.具体的

B.可达到的

C.相关的

D.可衡量的

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第5题
简述个案工作中制定目标的原则和步骤。

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第6题
属于计划制定的原则的是:()

A.计划目标的可考核性原则

B.计划工作的领先性原则

C.计划的先进合理性和积极可靠性相结合的原则

D.计划的弹性原则

E.以上都是

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第7题
下列属于学前教育目标制定的原则的是()。

A.教育目标分解的方法要恰当

B.教育目标的涵盖要全面

C.教育目标要有连续性和一致性

D.灵活调整教育目标

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第8题
制定高血压患者干预计划的原则包括()

A.在患者共同参与下逐步设定目标

B.一次可设立多项目标

C.要求掌握患者的实际情况

D.目标的设定具有可行性

E.要求目标清楚,具体可操作性

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第9题
以下那些为制定作物育种目标的原则()。
以下那些为制定作物育种目标的原则()。

A.明确落实具体性状,注重可操作性

B.考虑品种的合理搭配,实现品种的多样性

C.抓住生产中的主要问题,要有针对性

D.着眼当前、顾及发展,兼顾现实可行性和预见性

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第10题
目标管理中只强调管理人员对目标的制定和分解。()
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第11题
制定理财目标一般遵循“聪明(SMART)原则”,其中不包括()。A.具体的原则B.可以达到的原则C.可以超

制定理财目标一般遵循“聪明(SMART)原则”,其中不包括()。

A.具体的原则

B.可以达到的原则

C.可以超越的原则

D.现实性原则

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