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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列属于薪酬管理内容的是()。

A.薪酬的目标管理

B.薪酬的水平管理

C.薪酬的体系管理

D.薪酬的奖惩管理

E.薪酬的结构管理

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第1题

属于薪酬管理内容的是薪酬的结构管理。（）

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第2题

属于薪酬管理内容的是薪酬的奖惩管理。（）

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第3题

下列不属于薪酬管理内容的是()。

A.薪酬的目标管理

B.薪酬的水平管理

C.薪酬的体系管理

D.薪酬的奖惩管理

E.薪酬的结构管理

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第4题

下列选项中，不属于房地产经纪机构人力资源薪酬管理的内容是（）。A．基本薪酬B．绩效薪酬C．奖金D．绩

下列选项中，不属于房地产经纪机构人力资源薪酬管理的内容是（）。 A．基本薪酬 B．绩效薪酬 C．奖金 D．绩效考核

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第5题

下列属于职工薪酬的内容是（）

A.辞退福利

B.职工教育经费

C.非货币性福利

D.差旅费

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第6题

外在薪酬是薪酬管理的核心领域，下列各项属于外在薪酬中的直接薪酬的是（）。

A.基础薪酬

B.服务薪酬

C.要素薪酬

D.福利薪酬

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第7题

下列属于职业生涯规划规划内容的是()。

A.要去什么位置

B.要做什么事情

C.获得什么样的薪酬回报

D.以上都是

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第8题

如何给员工提供个人成长、工作成就感、良好的职业预期和就业能力的管理，属于薪酬管理内容中的（)。A.

如何给员工提供个人成长、工作成就感、良好的职业预期和就业能力的管理，属于薪酬管理内容中的()。

A.目标管理

B.体系管理

C.结构管理

D.制度管理

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第9题

下列属于职工薪酬的内容有（）

A.辞退福利

B.职工教育经费

C.非货币性福利

D.差旅费

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第10题

下列各项中，属于企业职工薪酬核算内容的有（）

A.非货币性福利

B.职工教育经费

C.职工奖金

D.养老保险

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